Coaching en la Empresa

Coaching en la Empresa

Líderes con mayor empatía y capacidad para conducir equipos de alto desempeño.

Compartimos con vosotros un articulo publicado en la sección de Negocios de La Voz (Argentina), sobre el cambio de paradigma producido en las Empresas sobre el modelo de dirección y cultura organizacional.

De una forma muy cercana y  recogiendo testimonios en primera persona de directivos de distintas compañías, el articulo pone de relieve el papel esencial del coaching y de la inteligencia emocional para formar lideres con capacidad de identificarse con las personas y dirigir eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento.

Hoy en día, como apunta Daniel Goleman, padre de la Inteligencia Emocional  “En el mejor de los casos, el CI parece aportar tan sólo un 20% de los factores determinantes del éxito.” Siendo mucho mas relevantes para el éxito personal y profesional factores como el autoconocimiento, la autogestión, la conciencia social y la gestión de relaciones.

Para leer el articulo completo, pincha AQUÍ:

Fuente: lavoz.com.ar

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